ケアマネジャーへ転職を有利に進めるために必要なスキルとは？
ケアマネジャーになるにはまず試験に合格しなければなりませんが、受験資格を満たしていなければ試験を受けることすらできないので注意してくださいね。ケアマネジャーの受験資格は介護福祉士の国家資格を持ち、介護福祉士として5年以上働いていること。すでに介護福祉士を取得している人は勤務年数を確認してみましょう。まだ介護福祉士の資格を取得していない人はまずは介護福祉士の資格を取得しましょう。実務者研修を取得し、かつ介護士として3年以上の実務経験があれば介護福祉士の試験にチャレンジできます。
ケアマネジャーの試験に合格したら、「介護支援専門員実務研修」を受講し、「介護支援専門員資格登録簿」への登録した後、「介護支援専門員証の交付を申請します。詳しい流れについては以下のサイトでわかりやすく説明しているので確認してみてくださいね。
ケアマネジャーに転職する際は「介護士としてのスキル」「コミュニケーション能力」「マネジメントスキル」「事務処理能力」を有していれば優遇される傾向があります。1つずつ詳しく説明しますね。
ケアマネジャーになるには介護福祉士として5年の実務経験が必要です。ヘルパーのように直接要介護者を介助するわけではありませんが、介護の現場を知っていればいるほど、適切なアドバイスをすることができます。介護士のスキルがなければマネジメントもできない、といっても過言ではありません。
ケアマネジャーになるにはコミュニケーション能力が必須だとされていますが、それはケアマネジャーが要介護者やご家族と接する機会が多いからです。相手の希望をくみ取るためには信頼を得なければなりません。これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かして、相手のニーズを聞き出しましょう。
マネジメントはケアマネジャーの主な仕事です。施設や事業所ではさまざまな職種の人たちが働いていますが、ケアマネジャーの割合は利用者100人に対して1人です。1人で担当する人数が多いので、マネジメントスキルがなければ混乱してしまうでしょう。マネジメントスキルの概要や発揮するのに必要な能力について詳しく説明しているサイトを以下に記載していますので、気になる人は確認してみてくださいね。
ケアマネジャーは一般の介護士のように現場で直接介助をするわけではありません。どちらかといえば調整や事務作業が中心です。それに、ケアプランの作成などパソコンスキルがないとできない仕事もたくさんあります。事務のスキルやパソコンが得意な人は面接でアピールしましょう。
ケアマネジャーへの転職を成功させたいなら介護士専門の転職エージェントを利用しましょう。キャリアコンサルタントが求職者の経歴や希望からピッタリ合う求人を探し出して紹介してくれます。また、応募書類の作成や面接他の日程調整、条件の交渉など煩雑な手続きを代行してくれるので効率よく進めることができますよ。
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