ケアマネジャーの魅力に迫る！
ケアマネジャーは要介護認定のための調査やケアプランの作成、関係各所との連携や調整などが主な仕事で、現場で働いている介護士ほど体力を必要とする業務はそこまでありません。ですが、ケアマネジャーでなければできない手続きもありますし、適切なケアプランを作成するためには自分なりの工夫やこれまで培ってきた経験を駆使しなければできないでしょう。決して楽な仕事ではありませんが、将来性が高く、年々需要も高まっています。今後は活躍の場がさらに広がっていくことでしょう。
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ケアマネジャーに転職するにあたり気になるのが給与です。難しいといわれている試験を突破しても給与が下がってしまったらモチベーションも低くなってしまいますよね。あるデータによるとケアマネジャーの平均月収は28.7万円、ボーナスは64.8万円でした。他の介護の仕事と比べても高水準なので、転職しても給与が下がることはないでしょう。それに勤続年数や各種手当によってさらに額が高くなる可能性もあります。ケアマネジャーへの転職は、収入アップを狙っている人にもおすすめですよ。
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ネガティブでハードなイメージが強い介護士ですが、実はやりがいや魅力にあふれた素晴らしい仕事なんです。要介護者が快適な生活を送れるように介助するのが仕事なので、体力的にも精神的にも大変な面はあります。ですが、介護士ほど感謝される仕事もありません。信頼され、「ありがとう」といわれた時に大きなやりがいを感じる人も多いようですよ。また、介護士は性別や年齢は関係なく、経験も問われません。未経験・無資格からスタートして働きながら知識やスキルを身につけ、ケアマネジャーとして活躍している人もたくさんいます。
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ケアマネジャーになりたいなら
